Wir bieten Ihnen aufregende Möglichkeiten bei einem innovativen Lieferkettenunternehmen, das bei Etikettierungs- und Verpackungsdesign-Lösungen für Unternehmen branchenführend ist.
Die Arbeit für den unbestrittenen Weltmarktführer in einer geschäftskritischen Branche bietet einzigartige Möglichkeiten an Standorten rund um den Globus.
Wir legen Wert auf eine Kultur, die unsere Mitarbeiter dazu einlädt, mitzureden und sich befähigt zu fühlen, inspirierende Herausforderungen am Arbeitsplatz anzunehmen.
Lernen und wachsen
Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter
Aktiv bleiben
Schließen Sie sich unseren Sportteams an und führen Sie einen gesunden Lebensstil
Gemeinsam beitragen
Wir unterstützen unsere Community, wenn es am wichtigsten ist
Bei Loftware engagieren wir uns für das Wachstum und die Entwicklung unseres Teams.
Durch Ressourcen wie LinkedIn Learning, Schulungsprogramme für Manager und Workshops zur Mitarbeiterentwicklung unterstützen wir jede einzelne Person dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und ihre Karriereziele zu erreichen.
Wir prüfen die Bewerbungen hinsichtlich der Kriterien für die perfekte Besetzung
Allgemeines Gespräch über das Unternehmen, die Stelle, Ihre Erfahrungen und Wünsche
Detailliertere Diskussion über die stellenbezogenen Kompetenzen und Verantwortlichkeiten
Wir möchten mehr über Sie erfahren! Und Sie haben die Gelegenheit, mehr über uns zu erfahren
Letzter Schritt: Überprüfung der Referenzen und Sie erhalten eine E-Mail vom UKG HR Informationssystem
Wir haben schon auf Sie gewartet! Jetzt können Sie mit Ihrem Onboarding-Prozess beginnen
Wir suchen äußerst proaktive, innovative und unabhängige Menschen, die in einem Unternehmen arbeiten möchten, das etwas bewirkt. Für sich selbst, ihre Kolleg*innen und unseren großen Kundenstamm.
Leitung des Talent Acquisition Teams sowie Arbeit an Loftware Employer Branding, um die besten Kandidaten anzuziehen.
Rekrutierung für unsere offenen Stellen in EMEA und APAC. Wir finden immer einen Weg, um den perfekten Match zwischen Loftware und Kandidaten zu finden, indem wir über den Lebenslauf hinaus einzigartige Fähigkeiten und kulturelle Beiträge identifizieren.
Meine Onboarding-Erfahrung war ausgezeichnet. Das Team war gut vorbereitet, stellte alle notwendigen Materialien zur Verfügung und erläuterte die Arbeitsweise des Unternehmens auf klare und praktische Weise. Was mich wirklich beeindruckt hat, war das Team selbst. Alle sind einladend, freundlich und immer bereit zu helfen. Ich schätze auch die flexiblen Arbeitszeiten und das hybride Arbeitsmodell, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben so viel einfacher machen. Für mich bietet das Unternehmen einen Arbeitsplatz, an dem ich mich gerne einbringe und beruflich wachsen kann.
Laura
Marketing, Slowenien
Dies ist sicherlich ein dynamischer Arbeitsplatz, der sich in einem sehr starken Wandel befindet. Das kann einschüchternd sein, aber ich habe das Gefühl, dass verantwortungsvoll und stets konstruktiv damit umgegangen wird. In meinem Team bei Loftware herrscht eine Art Start-up-Atmosphäre, und das gefällt mir. Viele Unternehmen schränken die Originalität ein, und das ist bei Loftware nicht der Fall! Ich bin hier, weil ich an die Lösung von Loftware glaube. Es handelt sich nicht nur um eine Lösung, um Geld zu sparen, sondern sie hat das Potenzial (und wir müssen bedenken, dass wir dazu verpflichtet sind), die Lieferketten zum Besseren zu transformieren.
Alan
Vertrieb, Großbritannien
Meine Reise bei Loftware begann mit einer großartigen Erfahrung während des Einstellungsprozesses. Das Onboarding verlief dank der Bemühungen meiner Teamkollegen, die bei der Übergabe der Aufgaben und der Festlegung von Zielen wirklich viel Aufmerksamkeit und Unterstützung zeigten, reibungslos. Die Menschen hier bei Loftware sind sehr entgegenkommend, was genau zeigt, wie verbunden sie sind und wie stark die Unternehmenskultur wirklich ist! Ich bin froh, Teil dieses Teams und des Unternehmens insgesamt zu sein und freue mich auf alles, was mich auf dieser Reise noch erwartet.
Nina
Finanzen, Slowenien
Meine „Logistik“ für den Start – Ausrüstung, Systemzugang, Papierkram, Einarbeitung in wichtige Funktionen – war nahezu perfekt. So konnte ich schon in den ersten Tagen nach meiner Einstellung mit meinen Aufgaben beginnen und etwas bewirken. Darüber hinaus half mir das Mitarbeiterteam dabei, mich mit Personen außerhalb meines Teams bekannt zu machen, die für meine Rolle wichtig sein würden, was mir half, mich schnell in der Organisation zurechtzufinden.
Carter
Global Channel & Alliances, USA
Die Unternehmenswerte sind einer der wichtigsten Aspekte eines jeden Unternehmens. Sie definieren die Kernbotschaft, die das Unternehmen an seine Mitarbeiter, Bewerber und Kunden sendet.
Fördern Sie Respekt, Ehrlichkeit und Selbstvertrauen und setzen Sie dabei auf Teamarbeit, Wachstum und den Mut, zu erkennen, was Sie noch lernen können.
Stellen Sie wohlüberlegte Fragen, hören Sie offen zu und verlassen Sie Ihre Komfortzone, um neue Ideen und Möglichkeiten wahrzunehmen.
Übernehmen Sie Verantwortung, handeln Sie entschlossen und übertreffen Sie Erwartungen, indem Sie mit Integrität und kontinuierlicher Verbesserung vorangehen.
Bauen Sie positive Beziehungen auf, teilen Sie Ihr Wissen und tragen Sie zu einem unterstützenden, erfolgsorientierten Umfeld bei.
Bei Loftware feiern wir Vielfalt, setzen uns für Gleichberechtigung ein und fördern die Integration. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle wertgeschätzt und respektiert fühlen und sich entfalten können.
Indem wir einzigartige Perspektiven begrüßen und Chancengleichheit schaffen, streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu kultivieren, die Innovation und Erfolg fördert. Gemeinsam sind wir stärker.
„Vielfalt ist nicht nur das, was wir tun – sie ist das, was wir sind.“
Wir bieten Ihnen aufregende Möglichkeiten bei einem innovativen Lieferkettenunternehmen, das bei Etikettierungs- und Verpackungsdesign-Lösungen branchenführend ist.
